欢迎来到中国铁道出版社有限公司官网!
$itImage.title$

管理学概论

书      号:9787113170455

丛  书 名:普通高等学校“十二五”规划教材

作      者:于雷

译      者:

开      本:16开

装      帧:平装

正文语种:

出  版 社:中国铁道出版社有限公司

定      价:31

  • 内容简介

    本书全面系统地介绍了管理学的基本原理、基本概念及基本方珐,共分ll章,具体包括导论、管理环境、组织、计划、领导、决策、控制、沟通、激励、创新和新世纪的管理。本书既适合作为高等院校本科、专科管理专业和其他专业学生的通用教材,又适合作为管理人员和在职培训人员的参考用书。
  • 前言

    管理学是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。其研究目的就在于寻找客观规律,总结管理的一般原理和方法,以用于指导管理实践。为此,在高等院校经济管理专业开设管理学课程已成为必然。“管理学概论”是经济管理专业的核心课程和基础课程。开设这门课程,一方面能为学生学习经济管理的其他课程打下扎实的基础;另一方面,通过学习,可以使学生了解和认识管理的基本概念、基本理论和基本方法,掌握管理的基本技能,提升学生的管理素养和从事经营管理活动的能力。通过本课程的学习,要求学生能够系统地掌握管理学的知识体系,能综合运用管理学的基本理论和方法,并分析和解决管理中的实际问题,提高在管理工作中的管理能力和管理绩效。
    为适应管理学的发展趋势,本书融合了当代管理学的最新理论发展及管理工作实践,全面系统地介绍了管理学的基本原理、基本概念及基本方法。每章以学习目标为开篇,作为分析教材和指导学生理论学习的依据,对学生了解预期结果具有明确的导向和激励作用,是教学活动的出发点与归宿。引导案例是根据教学目的和教学内容的要求设计的,目的是运用具体生动的典型案例,将学生带入特定事件的现场,引导学生参与分析、讨论。本书的每章都有案例分析,更彰显了教材的实践性、开发性和职业性,尽力缩短课堂教学与工作岗位之间的距离,便于学校与社会的零距离对接。
    本书由于雷担任主编,邹婉言、王涤非担任副主编,翁启伟和蒋志芬参加本书的编写工作。具体分工如下:于雷(黑龙江农垦管理干部学院)编写第1、4章,蒋志芬(海口经济学院)编写第2、11章,翁启伟(海口经济学院)编写第7、9章,邹婉言(黑龙江农垦管理干部学院)编写第3、8、10章,王涤非(黑龙江农垦管理干部学院)编写第5、6章。
    本书在编写过程中参阅和借鉴了大量文献资料,在此表示衷心的感谢。由于编者水平有限,如有疏漏和不足之处,恳请专家和读者不吝赐教。
    编者2013年4月
  • 目录

    第1章导论1
    11管理概述2
    12管理者角色与管理者技能3
    13古典管理理论体系6
    14现代管理理论体系11
    自测题21
    第2章管理环境23
    21管理环境概述24
    22管理道德与社会责任27
    23管理的微观环境32
    24管理的宏观环境34
    自测题40
    第3章组织42
    31组织概述43
    32组织工作与组织设计50
    33组织的结构类型53
    34人员配备57
    35组织力量的整合59
    36组织变革65
    37组织文化70
    自测题73
    第4章计划76
    41计划职能概述77
    42目标管理83
    43战略管理90
    自测题95
    第5章领导99
    51领导概述100
    52团队管理110
    53管理沟通117
    自测题122
    第6章决策125
    61决策与管理决策125
    62决策的步骤132
    63决策的方法138
    自测题142
    第7章控制145
    71控制概述146
    72控制方法153
    73控制实施160
    自测题164
    第8章沟通167
    81沟通概述168
    82沟通的要素与过程170
    83沟通的类型与网络172
    84沟通的障碍与技巧176
    自测题181
    第9章激励183
    91激励概述184
    92内容型激励理论188
    93过程型激励理论191
    94其他激励理论195
    95激励手段与方法197
    自测题200
    第10章创新202
    101管理的创新职能202
    102管理创新及其原则209
    103管理创新的管理219
    自测题222
    第11章新世纪的管理225
    111国际化管理225
    112知识管理228
    113学习型组织232
    114柔性管理239
    自测题243
    参考文献245
  • 作者介绍

    主要著译者顺序姓名学历职称学科专长通讯地址1于雷 硕士 副教授 管理学 工作单位黑龙江农垦管理干部学院 邮政编码 电话18686795265 2 工作单位 邮政编码 电话 3 工作单位 邮政编码 电话 审校者(主审者) 学历 工作单位 邮政编码 电话 职称 工作单位 邮政编码 电话 于雷,男,副教授,黑龙江农垦管理干部学院教师,长期从事教学与管理工作。主讲管理学、管理心理学等课程。主编、参编管理类及教与学等教材多部,主持、参与省级科研课题2项,发表学术论文多篇。获厅级优秀科研成果一、二等奖
  • 编辑推荐

    为适应管理学的发展趋势,本书融合了当代管理学的最新理论发展及管理工作实践,全面系统地介绍了管理学的基本原理、基本概念及基本方法,每章以学习目标为开篇,作为分析教材和指导学生理论学习的依据,对学生了解预期结果,具有明确的导向和激励作用,是教学活动的出发点与归宿。引导案例是根据教学目的和教学内容的要求设计的,目的是运用具体生动的典型案例,将学生带入特定事件的现场,引导学生参与分析、讨论。本书的每章都有案例分析,更彰显了教材的实践性、开发性和职业性,尽力缩短课堂教学与工作岗位之间的距离,便于学校与社会的零距离对接。
  • 书评书荐

  • 附件下载

图书推荐