本书为公务员面试辅导用书，书中全面讲解面试考点、热点，并涵盖面试真题与趋势预测，针对考生在面试过程中的各种问题，进行深入分析，并给出详细的解答，以期对进入面试的考生有较大的帮助。

随着职场竞争的日趋激烈，就业压力的不断增大，越来越多的人选择报考公务员，但是通过考生面试的案例可以看出，相当多的考生不能正确认识和对待面试，不少考生因不懂得如何正确准备面试而折戟，白白浪费一次宝贵的机会。这些考生大致可以分为以下三类。
第一类：无知型。这类考生对面试不熟悉，错误地认为面试是一件很困难的事情，不知从何入手，没有信心去面对，甚至有恐惧感和抵触心理。
第二类：无畏型。这类考生过于自大，过于相信自己，盲目复习。
第三类：盲从型。由于目前培训机构鱼龙混杂，很多考生只认广告不认实际情况，选“贵”的，不选对的，“跟着广告走，不管有没有”，这类考生缺乏思考能力，盲目跟风，即使失败了也不能从中吸取经验教训。
这些考生实在令人惋惜，因为如果他们能正确认识面试，就不会多走那些弯路，或许早已取得成功。因此本书的写作目的主要有两点：一是让考生清楚地认识面试，让他们知道，面试远远比笔试来得容易！二是传授面试的基本技能和特殊技巧，让考生体验到“四大解题技巧”的威力，轻松面对面试。如果考生能得到本书编者有针对性的点评式辅导，更能体会到启发思维的绝招——“四菜一汤”的人间美味。
本书的编者多次担任公务员面试考官，并具有丰富的面试辅导经验，拥有十余年的政府机关和基层工作经验，能自如地应对面试题中各类常见情况，如处理各类复杂的人际关系；处理各类恶性突发应急事件；组织大型活动如各种比赛、文艺活动、人口普查、经济调查、大型咨询活动、大型招聘会等。编者站在政府公务人员的角度正确全面地分析各种社会现象，其原创的面试文章自2006年在全国各大网站和论坛发布以来，深受广大考生的喜爱并在《公务员文萃》杂志连载十余期。上两版的《公务员面试速成及历年真题详解》在一些知名网站如京东、当当、亚马逊全国各地新华书店等均出现供不应求的状况。为此全国各地的考生也不断慕名而来，经编者辅导点拨而通过面试的学生不计其数，桃李满天下。
为了更好地帮助考生提高复习效率，编者经过多年研究，深入分析了数千名考生的课堂表现，发明了“四大解题奇招”和立体思维答题模式。为了让考生更系统、高效地理解和掌握面试的技能，快速入门并有所提高，本书的内容分为三大部分：第一部分为基础理论篇，包括第一至四章，主要从公务员面试的复习基础及技巧、社会热点解析等入手，循序渐进，让考生逐步掌握答题技能。第二部分为真题精析篇，包括第五、六章，主要对历年及最新的国家公务员、地方公务员面试真题进行解析。第三部分为实战模拟篇，通过全真面试模拟试题及考生的真实案例，让考生更加接近面试的情景，为最后冲刺提供良好的资料平台。
在同类的面试参考书中，大多数的内容理论性太强，内容繁琐枯燥，真题的参考答案质量偏低，本书突出的特点是通俗易懂、实用性非常强，操作简单且效果好，主要体现在以下三个方面。

1视角独特，实用性强
本书内容均由实践提炼而来，不但思路独特、层次分明、条理清晰，极具政府机关办事行文的风格特点，而且从考官、辅导老师的独特视角分析问题，知己知彼，针对性强。结合考生的心理特征，有针对性地帮助考生制订正确的复习计划，授以简单实用、便于操作的学习方法。根据以往学生的复习情况数据表明，95%以上的学生只要合理运用这套复习方法，便能大幅提高学习效率，迅速掌握面试特殊技巧，复习后至少能达到良的水平，而且能充满自信、轻松自如地参加面试，最终实现当一名公务员的愿望。
2技巧首创，思维新颖
编者独创的“四大解题奇招”被学生誉为打开思维的“金钥匙”，解题、破题的锦囊法宝，不少学生熟练掌握后大呼：“如果早掌握这种方法，我以前就不会那么怕面试了！”可见该方法的效果非同一般。而首创的立体思维答题模式更是一改令考官乏味的千篇一律的答题传统套路，利用纵横交错的空间思维方式，“盘活”答案，再注入详实的内容，便可使本来枯燥无味的答案充满活力，令疲惫的考官有眼前一亮的感觉。
3内容精要，重点突出
部分考生在选面试教材时有个误区，认为书的内容越多越好，这是一种贪心的错误想法。因为很多此类型的书本花大量篇幅在理论解释上，甚至很多书本竟然出现大量诸如“面试的概念”等纯理论的内容，相信很多考生看到这样的内容就会犯困，加上现在的面试留给考生复习的时间越来越短，在有限的时间内只能掌握精要的内容和技巧，因此本书严格根据考场实战的实际需要，经过多次的精简，帮助考生过滤了不必要的内容，做到由浅入深，重点突出，内容精要，主次分明，方便考生复习。
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最后，祝各位考生早日加入公务员队伍！
编者

第一篇基础理论篇
第一章公务员面试要点透析

第一节评分中考官最重视的要素

第二节面试前的准备工作

第三节面试流程探秘

第四节复习中易犯的严重错误及解决办法

第五节面试时最常犯的低级错误

第二章公务员面试基础与技巧

第一节举止仪表

第二节理论素养、政策水平

第三节综合分析能力、思维能力

第四节语言表达能力

第五节组织协调能力

第六节责任感与进取心

第七节应变能力和个性稳定性

第三章公务员面试题型分类详解

第一节题型分类及解题思路







第二节表达观点型

第三节人际关系型

第四节计划组织协调型

第五节应急突变型

第六节给定材料题型

第七节情景模拟型

第八节复合型

第九节自我认知及岗位匹配型

第十节即兴演讲型

第十一节大型突发事件型

第十二节串词编故事型

第四章社会热点精讲

第一节就业

第二节教育

第三节医疗卫生

第四节生态文明

第五节房价

第六节食品安全

第七节党的十八届四中全会关联面试10大看点及考点分析

第八节最新社会热点预测试题及答题要点


Ⅲ
Ⅳ





第二篇真题精析篇
第五章题型分类专项训练

第一节表达观点型

第二节人际关系型

第三节计划组织协调型

第四节应急突变型

第五节大型突发事件题型

第六节情景模拟和演讲

第七节给定材料题型

第八节复合题型

第九节自我认知及岗位匹配型

第十节其他实践类题型
第六章最新公务员面试真题及思路点拨

第一节国家公务员最新面试真题及思路点拨

第二节部分省市公务员最新面试真题及思路点拨

第三篇实战模拟篇
第七章公务员面试实战模拟试题及答案简析

面试实战模拟试题(一)

面试实战模拟试题(二)

面试实战模拟试题(三)




面试实战模拟试题(四)

面试实战模拟试题(五)

面试实战模拟试题(六)

面试实战模拟试题(七)

面试实战模拟试题(八)

面试实战模拟试题(九)

面试实战模拟试题(十)

附录考生面试经验参考及点评

土人老师自2000年开始接触面试工作，2003年担任考官至今，经验非常丰富授课方式方法独特，内容简练针对性、深入洞悉学生的心理，用学生的话说是“一语中的”。

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