绩效考核与薪酬设计实务及典型案例(含盘)
书 号：9787113180423
丛 书 名：
作 者：最实务人力资源编委会
译 者：
开 本：小16
装 帧：平装
正文语种：
出 版 社：中国铁道出版社有限公司
定 价：48元
-
内容简介
薪酬既是关系到企业运营成本的核心问题，也是企业增强竞争力的筹码。有鉴于此，本书从绩效考核与薪酬设计两个角度，针对员工的物质激励问题进行了深入的分析和论述。本书通过通俗的语言和简单的图表以及范例，可以让读者了解现代薪酬管理的最新理论、技术和方法，并根据企业的实际情况设计出合理的管理体系，从而使企业充满生机与活力，最终实现企业的发展目标。本书以理论为依据，以实用为准绳，内容丰富，资料翔实，论述系统，分析透彻，可操作性强，是知识与经验的总结，是提升团队能力的秘籍，是企业取得成功的法定！ -
前言
-
目录
-
作者介绍
最实务人力资源编委会委员有赵文明、王金芝、孙飞、李志远、张志元、傅桂荣、陈久霞、王桂芳和杨秀敏等。主编赵文明，曾任世纪鸿蒙管理顾问公司总经理，首席咨询师，执行董事。近年来，一直从事宏观经济和企业管理的研究工作。曾任证券日报等杂志媒体的主任记者、编辑，并为多家学术机构、研究院所的特约研究员。主编《销售一定要懂的心理学》《中国经济大趋势》等多种财经图书，深受读者喜爱和好评。获得社会广泛认可和关注。 -
编辑推荐
-
书评书荐
-
附件下载
图书推荐
