资深人力资源总监教你做薪酬--操作实务与设计技巧(实用案例版)
书 号：9787113182304
丛 书 名：
作 者：张明辉
译 者：
开 本：小16
装 帧：平装
正文语种：
出 版 社：中国铁道出版社有限公司
定 价：49元
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内容简介
本书是一本薪酬实务工具书，由资深HRD手把手教你做薪酬的操作与设计。全书共22章，首先介绍了薪资操作的过程，从工资条的科目讲起，为薪酬专员介绍了制作工资需要掌握的技能、工资发放过程中的疑难杂症以及如何处理调薪等内容，涉及很多实用的Excel计算公式。然后介绍了薪酬体系设计，为薪酬主管介绍了薪点制的设计过程、职位分析与职位评估的操作过程。最后介绍分类薪酬方案的设计与操作安全，包括：年薪制、奖金提成制、计件制、项目奖金制、项目补贴、股权期权、工资总额与业绩挂钩、企业年金以及职能部门绩效工资等方案。附录部分是如何做不付费的薪酬调查的多个案例。全书架构合理，逻辑性强，讲解通俗易懂，以表析文，案例丰富，注重案例原创性、与时俱进，行文可读性强。本书可作为薪酬专员、薪酬主管、HR、企业高管、MBA、本科生等的参考用书。 -
前言
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目录
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作者介绍
主要著译者顺序姓名学历职称学科专长通讯地址1张明辉 工作单位杭州哲达科技股份有限公司 邮政编码 电话 2 工作单位 邮政编码 电话 3 工作单位 邮政编码 电话 审校者（主审者） 学历 工作单位 邮政编码 电话 职称 工作单位 邮政编码 电话 张明辉，绩效管理实战派专家。毕业于浙江大学心理系、管理学院，管理学硕士。曾获浙江省首届双十佳HR经理奖、杭州市首届优秀HR经理奖、第四届中国人力资源管理大奖成果奖银奖。从事HR工作12年，曾任职于电信运营商省公司、民营集团公司、上市公司、IT公司，历任薪酬与绩效主管、人力资源部经理、人力资源总监。在《企业管理》、中人网《管理@人》等发表文章20余篇，部分被人大复印资料转载，接受过杭州电视台、都市快报等媒体采访。担任过新加坡国立大学EMBA课程研讨嘉宾、浙江工商大学MBA复试考官。专注于本地化绩效管理的实践和探索，善于以内部咨询项目形式推进HR各项工作。 -
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