这本书以专业力、协作力、表达力、学习力、抗挫力和成长力为切入点，通过作者们真实而感人的故事，深入剖析这些关键素养，启发读者重新审视自己的职业生涯，激发他们克服困难、迎接变化的勇气，以及不断提升自己的能力，探索人生的无限可能性。“再出发”，不仅仅是一个动作，更是一种态度，一种信仰。它代表了无限的可能性。《再出发：探索人生的无限可能》不仅仅是一本关于财务人的书，更是一部关于职业与人生成长的启示录，为读者打开探索人生可能性的大门。

有一个人把一条三十厘米长的鲨鱼养在了自家客厅的鱼缸
里长达五年之久，最终，他还是把鲨鱼送给了海洋馆。令人惊
叹的是，仅仅一年后，这条鲨鱼长到了三米长。
其实，我们的心中何尝不是有个隐形的鱼缸，以至于让我
们常常自设边界，将自己束缚？生命可拓展的长度、宽度与我
们内心成长的程度息息相关。如果我们对这个充满可能性的世
界知之甚少，就会被自己的认知所局限。
过去，公司对员工的要求是“提升效率”，一个人能干两个
人的活。如今，谁又能比人工智能的工作效率更高呢？我们无
法预知未来的生活将会发生多大的变化，所以，在被取代之前，
我们能做的就是跳出原有的思维定式，努力提升自身的抗风险
能力，成为与时俱进的人才。
寻找职业归宿不是我们的最终目的，成就我们灿烂的人生
才是我们的终极目标。作为在财务领域奔跑了三十年的一名财
务人，在这个过程中，我不仅在事业上收获了一定的成就，而
且还培养了专业力、协作力、学习力、表达力、抗挫力和成长
力。这些能力不仅让我对财务人的身份、价值和意义有了更清
晰的认知，同时，也推动了我的人生系统持续迭代。
1. 专业力
互联网时代，人们的生活正在经历瞬息万变的巨大变革，
各行各业也在面临前所未有的挑战和机遇，数字化转型、区块
链、云计算、人工智能等席卷而来。专业力在这个背景下显得
尤为关键，它不仅是解决问题的关键，更是创新的源泉。像比
尔·盖茨、乔布斯、扎克伯格等硅谷传奇人物之所以能够成功，
正是因为他们拥有超强的专业力。
具备专业力的人不仅能够在岗位上找到增值点，还能够站
在全新的高度，将企业各个部门看作产业链的不同环节，实现
对整个流程的全方位把控。比如，作为财务人，从经营者的视
角协助企业实现“业财融合”，从而成为价值的创造者。
2. 协作力
2016年，我经历了职业生涯中最严重的打击。因为业务部
门在前期对源头把控不严，市场部在执行中信息不对称，财务
部在监督中出现理解断层，导致公司陷入不可预估的潜在风险。
作为最终呈现数据的部门，我和我的团队受到来自其他部门的
指责和质疑，最终导致近三分之二的财务人员一夜之间集体
辞职。
在事后的反思中，我复盘了整件事情的来龙去脉。除了没
有做到良好的沟通，没有起到承上启下的作用外，我还缺乏协
作力。当问题和压力降临时，我的第一反应是据理力争，作出
的行为是继续在数据上做堆集，而不是拿出可行的解决方案。
协作力更像是一种连接能力，是促成人与人之间达成合作
的关键能力。具备出色协作力的人，不管在什么岗位，都能把
自己变成一个连接者，与组织和团队更紧密地连接，达成合作，
解决问题。协作力不仅可以化解潜在的危机，还能为公司营造
更加良好的工作氛围，带来更好的业绩表现。
3. 学习力
财务人常说，自己的一生就是考证的一生，所以，学习力
尤为重要。为了获得晋升或者提高薪酬福利待遇，必须具备扎
实的专业技能，而证书就是最重要的显性条件。比如，珠算
证、会计证、计算机证，初级、中级、高级会计师证，注册会
计师等各种注册系列证书，还有各种税制和政策的迭代学习。
我也不例外。从“珠算能手级”到CMA、CIA、AAIA、CAP、
CRMA，这些证书成了我“跳高”的重要抓手。回顾过去三十
年，我不是在考证，就是在去考证的路上。
也许大家不是对考证上瘾，而是对考证带来的成就感“上
瘾”，这也是一种应对不确定性的方式——未来是不确定的，但
到手的证书却是确定的事情。尽管各种证书的价值有所不同，
但它们至少是证明自己能力和态度的一种方式，也是许多人追
求的目标和努力的方向。
此外，我们的学习力不仅仅要体现在考证上，专业的财务
人还需要在实践中经过长时间的磨砺。比起各种证书，丰富的
社会实践才更为重要，在学中做，在做中学。没经历过每天枯
燥的银行日记账、现金日记账、应收账款和跑银行取票证递支
票等，就不会了解数据的钩稽关系；不明白账理，就很难了解
财务工作有多繁杂。我们要乐于接受有挑战性的工作，不断解
决实际问题。当解决了一个又一个的问题以后，我们的能力也
就提高了，才能成为一名真正优秀的财务人。
4. 表达力
在英国特许管理会计师公会（CIMA）的最后一门考试中，
竟然有10%的分数与表达力相关。可见，这是一个合格的财务
高管必须具备的基本素质。
财务人常常给人谨慎保守和不善表达的职业形象，只聚焦
数字却忽略了数字报告背后的沟通对象，这是财务人在表达上
常常陷入的一个自我误区。
要将复杂的财务流程清晰地传达给他人，绝非易事。财务
人在表达过程中，不仅要体现出个人在公司管理及创造过程中
的价值和付出的努力，还要确保沟通对象能够理解沟通内容，
从而减少部门与部门之间的沟通成本。一份报告中表达的中心
主题与技术复杂程度往往需因人而异，向公司决策层汇报或跨
部门沟通时就需要简明扼要，避免生僻的专业术语，而面对直
属领导或下属时，可以进行更多的技术层面的论证。
从埋头于数字到关注沟通对象，提升的不仅是表达力，更
是一个财务人的职业转型过程：从一个数据的处理者转变为一
个故事的叙述者。
5. 抗挫力
在职业不断发展的过程中，无论是基层人员还是管理层，
都需要培养一项关键能力，就是抗挫力。
在 “业绩为王”的企业中，财务人员常常怀疑自己存在的
价值。在成长的过程中，我们也常常会需要积极力来调整情绪，
与“悲观”做斗争，不要妄自菲薄，而是要积极尝试和探索，
这样我们才能变得更加舒展和自信。
正如吉格斯说：“态度决定成败，无论情况好坏，都要抱着
积极的态度，莫让沮丧取代热心。生命可以价值极高，也可以
一无是处，随你怎么去选择。”所以，选择积极的态度，是成
功必不可少的因素。
抗挫力不仅使个体更具适应变化的能力，还有助于提升个
人的情绪稳定性和工作表现力。通过对困难的乐观看待和积极
应对，我们可以更好地应对挑战，为职业生涯的成功奠定坚实
的基础。
6. 成长力
成功的定义因人而异，我相信每个人内心的定义与标准都
有所不同。如果我们将成功定义为超越别人，那么我们永远也
无法获得成功。相反，如果把成功定义为超越过去的自己，通
过不断的成长，我们终将可以成为自己想成为的人。
成长力是驱动个体不断追求进步、超越自我的力量，通过
不断拓宽自己的能力边界，实现自我价值的不断提升。成长力
的核心在于积极应对变革和积极面对挑战。这种积极性不仅表
现在积累新知识、获得新技能，更涉及处理复杂情境的能力，
以及坚韧面对失败和困境。
柏拉图曾说：“未经检视的人生不值得度过。”也许，越是
变化莫测的时刻，才是重新检视自我的难得契机。我们要学会
坚持正确的选择，也要勇于放弃错误的选择，还要拥有智慧来
分辨什么时候该坚持，什么时候该放弃。不要因为一点点错误，
就给自己贴上负面的标签；也不要因为一点点挫败，就让自己
变得一蹶不振。因为正是这些时刻，让我们有机会“ 再出发”。
“再出发”，不仅仅是一个动作，更是一种态度、一种信仰。
它象征着无限的可能性，激励我们重新审视自己的生活，追求
更好的未来。无论是失去了工作，还是结束了一段关系，“ 再出
发”都可以成为一盏明灯，引领我们踏上新的旅程，重新点燃
内心的激情，创造属于自己的美好未来。
再出发，并非一帆风顺。它可能伴随着恐惧、不确定性和
困难，但正是这些挑战，锻造了我们更强大、更有韧性的内在。
在这个旅程中，我们将学会如何应对变化和挑战，并将它们转
化为机遇，从而取得更大的成功。在不确定的未来里，我们每
个人都有无限的可能。
虽然书中的23位作者出生在不同的环境、接受了不同的教
育，还有着不同的信念，但他们都拥有再出发的勇气。虽然他
们无法预知哪一条路是最好的，但是他们在探索的过程中勇敢
试错，找到最适合自己的路。他们将“平凡”的成长故事书写
下来，不为改变别人，更不为改变世界，只为找回再出发的理
由，因为“再出发”是生活中最美丽的旅程之一。
感谢吴本赋先生在这本书完成的过程中给予的有力支持。
在长达十几年的财税领域的工作经历中，他深谙如何处理财务
与企业内部、外部各类利益相关者的关系；了解如何进行业财
融合和组织改革优化，为企业创造最大的价值。无论对企业还
是财务从业人员，他都有一种内化于心的崇高使命和文化底色。
正是这一使命，才促成了这本书的问世。
感谢五顿老师给予财务从业人员的赋能。正如他常说的：
“演讲的背后是学问，让深耕于财务领域的同仁们通过学习演
讲，在从硬技能向软技能转型方面跨出了第一步。他们不仅知
道会计是一种职业，更深刻了解到财务是一种思维方式。这样
的认识能够促使他们反向学习，获取知识，帮助财务人拆掉思
维上固有的墙。”
感谢陈韵棋老师的策划和悉心指导，并为本书提供了专业
的支持，包括对本书结构的梳理、对每篇文章的逻辑和论证给
予了策略性指导、对文章中语句的表达进行细致推敲，为完善
这本书作出了极致的努力。
最后，还要特别感谢DISC+社群联合创始人李海峰老师的
协助，感谢出版社的鼎力支持，使得这本书能够成功面世。
未来，我期待与更多财务人一起，再出发，冲破隐形的鱼
缸，去拥抱更广阔的世界，去探索人生的无限可能。

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第一章 专 业 力 / 001
01 降本增效的本质 刘 燕 / 003
02 追寻生命的意义 徐绮键 / 021
03 让梦想照进现实 蓝程凯 / 030
04 正在创造的未来 王林波 / 040
第二章 协 作 力 / 046
01 人生的剧本由我改写 吴本赋 / 048
02 照亮未曾遇见的未来 徐 强 / 059
03 为光和爱撑起一把伞 曹明香 / 066
第三章 学 习 力 / 073
01 学习是最好的投资 陈 龙 / 075
02 学习力是底层的竞争力 杨真琼 / 084
03 在求变中厚积薄发 杨博慧 / 091
04 给女儿的人生参考书 李志华 / 098
第四章 表 达 力 / 105
01 用言值去扩展亿万人的语言边界 五 顿 / 107
02 每一次表达都是一场独特的演出 李春梅 / 116
002 再出发：探索人生的无限可能
03 谁说财务人不会表达 陈小华 / 125
第五章 抗 挫 力 / 132
01 逆境中成长的力量 王倩兰 / 134
02 蜕变成更好的自己 吕勤琴 / 141
03 不定义未知的人生 王秋菊 / 150
04 逆风的方向更适合飞翔 赖银秀 / 159
第六章 成 长 力 / 167
01 路，一直在脚下 肖雅芳 / 169
02 21年的坚守与成就 胡五娇 / 177
03 成长是一步一步的沉淀 余小好 / 185
04 未选择的路 周芳如 / 192
05 直面人生的勇气 陈 浩 / 200
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刘燕
国际会计师公会全权会员
美国注册管理会计师( CMA )
国际注册内部审计师( CIA )
国际注册风险管理确认师( CRMA
国际注册反舞弊师( CAP )
高级国际财务管理师( SIFM )
总会计师( CFO )
企业高级内训师
《跨越山丘》《 突破式沟通 》两本图书的合集作者之一。
2013年一2015年间曾担任广东省企业内部控制协会监事
中国总会计师协会会员。
拥有超过30年的财务管理及风控领域经验，参与过主板和
中小板上市筹划工作;拥有近13年的分销商渠道财务管理
及内部风控的实战经验;五次参与世界500强企业的大中
华区分销商能力咨询评估体系内审，帮助企业增强各职能
部门的管理和协调能力。

吴本赋
广东华赋天诚企业管理咨询有限公司
创始人
深耕财税培训咨询行业15年，链接
1 000+大中型企业CFO、财务总监
曾任某大型咨询机构华南大区负责
人，对于团队激励、团队管理以及
企业业绩增效有着非常丰富的经验，擅长为企业财务高管
职业规划与财务转型赋能，为企业财税合规提供财务、
税务、资金、内控等多位一体的综合解决方案。

五 顿
前CCTV演讲撰稿人
资深课程设计专家、优秀讲师
樊登作序力荐的《 演讲的逻辑 》
作者之一，上市当天该书全网售馨，
豆瓣评分8.3分,组织过7 000人共读
会，受到广大读者好评。
拥有600场咨询&培训实操经验，曾服务过华为、百度
腾讯、字节跳动、网易、安客等大型互联网企业;辅导过
IT、医疗、建材、金融等行业高管提升表达能力，掌握
职场应用场景中的关键发言。

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寻找职业归宿不是我们的最终目的，塑造我们想要的人生才是。作为职
场人，我们只有具备专业力、协作力、学习力、表达力、抗挫力和成长力，
才能更好地推动人生系统持续迭代。
“再出发”，不仅仅是一个动作，更是一种态度、一种信仰。它象征着
无限的可能性，激励我们重新审视自己的生活，追求更好的未来。无论是曾
经失去了工作，还是结束了一段关系，“再出发”都可以成为一盏明灯，引
领我们踏上新的旅程，重新点燃内心的激情，创造属于自己的美好未来
再出发，并非一帆风顺。它可能伴随着恐惧、不确定性和困难，但正是
这些挑战，锻造了我们更强大、更有韧性的内在。在这个旅程中，我们将学
会如何拥抱变化和挑战，并将它们转化为机遇，从而取得更大的成功。在不
确定的未来，我们每个人都有无限的可能。
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