管理学基础
书 号:9787113196233
丛 书 名:全国高职高专教育“十二五”规划教材
作 者:江国全 杜志敏
译 者:
开 本:16开
装 帧:平装
正文语种:
出 版 社:中国铁道出版社有限公司
定 价:26元
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内容简介
本书结合高职高专大学生就业工作的特点和要求,以强化基础、突出使用为原则,围绕专业技术使用中与管理知识、技能相联系,普及管理学基本知识,同时强化相应的训练。全书共分7章,内容包括:管理概论、管理理论的产生与发展、决策与计划、组织与人事管理、领导与激励、沟通协调与控制、管理创新与企业文化。本书适合作为经贸类专业的专业技术课和理科专业的基础课教材,也适合作为从事企业管理工作人员的参考书。 -
前言
管理学是一门从管理实践中形成和发展起来的边缘学科,是系统地研究管理活动及其基本规律和一般方法、应用性极强的科学。管理活动伴随着人类的生存与发展,大到一个国家的治理,小到家庭及个人生活,管理无时不在、无处不有。管理知识与技能的运用,已成为人们生活不可缺失的组成部分。
作为高职学院的学生,就业主要从生产活动的基础开始,技术与管理更是紧密相连,管理思想、管理原理、管理方法的学习,以及管理能力的提高,在职业生涯中具有非常重要的作用。
本书紧紧围绕高职学生的培养目标,引导学生学会管理好自己,树立正确的管理观念,掌握利用有限资源的最佳方法,领会与人沟通、合作的技巧,理解预测决策、计划、行为激励和创新思维与手段,对实现生产、建设、管理、服务一线的应用型人才培养大有帮助。本书以实用、新颖为原则,既博采众家之长,也力求突破与创新,“讲、读、练”一体化。既坚持“适用性”原则,不追求理论的完整性、系统性,以够用为基本条件,专业理论简单明了;也坚持“实践性”原则,联系实际进行讲授和练习,注重技能培养,加大课外知识巩固、技能训练,引用大量案例寓教于乐,激发管理兴趣,培养管理能力。
本书共设7章,以实践活动需要为线索,力求通俗、精炼,在一般的教材结构上,突出了整合、补充,其设计思路遵循学生的特点。其中:第1章主要介绍管理的基本概念、管理职能等,第2章主要介绍管理学的产生与发展,各种管理学派的主要观点,这两章作为学生理解领会的内容,端正对管理学学习的认识。第3章~第6章,围绕计划、组织、领导和控制四大基本管理职能展开,并且适度地补充一些实践中紧密关联的理论与技能,作为学生重点掌握的知识和方法。第7章则以管理创新和企业文化为主线,引导学生自主学习思考。
本书由江国全、杜志敏任主编,王辉、杨玉洁任副主编,杜志敏完成了整体设计、课后训练编写和最后整理。具体编写分工为:江国全编写第1章,杨玉洁编写第2章、第6章,王辉编写第3章、第4章,王雪编写第5章,杜志敏编写第7章。本书由肖艳教授主审。
参加本书编写的老师是来自高职国家示范校示范性专业的骨干教师,有着丰富的教学经验和实践经历,并且编写出了适用的教学课件。在编写过程中,阅读了大量的专家著作、教材和案例,借鉴了其他教材的合理内涵,在此表示由衷的谢意。
由于编者水平有限,书中难免存在不足和疏漏之处,敬请读者多提出宝贵意见,编者将不胜感激。
编者2014年10月 -
目录
第1章管理概论1
11管理概述1
111管理的解析2
112管理的概念4
113管理的性质7
12管理职能与管理环境9
121管理职能10
122组织管理的环境11
123环境的管理12
13大学生掌握学习管理学的重要性15
131管理学概述15
132管理者的素质、能力18
132高职生学习管理学的重要性20
本章小结22
课后练习23
第2章管理理论的产生与发展27
21中外早期的管理思想27
211中国古代的管理思想与实践27
212外国早期的管理思想与实践28
22西方古典管理29
221泰勒的科学管理理论30
222人际关系理论35
23现代管理理论39
231现代管理理论产生的历史背景39
232现代管理理论学派40
本章小结44
课后练习44
第3章决策与计划47
31预测决策47
311预测、决策的内涵48
312定性决策的方法50
313定量的决策方法51
32计划59
321计划的内涵59
322计划的编制与使用62
33网络计划技术63
331网络计划技术概述64
332网络图时间的计算66
333网络计划技术的优化69
|管理学基础目录|本章小结70
课后练习70
第4章组织职能与人事管理73
41组织职能概述73
411组织的概念、作用、分类74
412组织职能77
413组织结构设计79
414常见的组织形式81
42组织人事管理85
421组织人事管理概述86
422组织人员选聘88
423管理人员的培训与考核91
424打造工作团队94
本章小结96
课后练习97
第5章领导与激励100
51领导100
511领导及领导者101
512领导理论106
513领导艺术111
52激励116
521激励的基本原理116
522激励的方式119
523激励理论121
本章小结125
课后练习126
第6章沟通协调与控制130
61沟通协调130
611沟通概述131
612沟通障碍134
613沟通方式与技巧136
614协调140
62控制143
621控制概述144
622控制手段149
623工作过程控制151
本章小结154
课后练习154
第7章管理创新与企业文化157
71管理创新157
711创新概述158
712管理创新160
713提高管理创新的能力164
72企业文化169
721企业文化概述169
722企业文化的内容和层次172
723企业文化的塑造175
本章小结176
课后练习177
参考文献179 -
作者介绍
主要著译者顺序姓名学历职称学科专长通讯地址1 江国全研究生 副教授 管理学 物流管理 工作单位吉林工业职业技术学院 邮政编码 电话 2杜志敏 本科副教授 管理学 市场营销 就业与指导 工作单位吉林工业职业技术学院 邮政编码 电话 3 工作单位 邮政编码 电话 审校者(主审者) 学历 工作单位 邮政编码 电话 职称 工作单位 邮政编码 电话 江国全,男,副教授,从1998年起一直任教于吉林工业职业技术学院,从教近20年来,主持与参与省级教研课题4项,发表核心论文2篇,省优秀课程负责人,获得院级教学成果三,参编教材近十部。杜志敏,男,副教授,1985年北京化工大学本科毕业,1995年吉林工大管理学院进修市场营销。1989年获吉林市优秀教师;吉林省石化系统优秀思想工作者。多年学院的教学优胜、实践教学优胜、优秀党员、先进工作者。2001年创办社会能力训练,2005年因此获得省级教学成果奖。2007年获吉林省优秀教师,2010年获国家高职高专教执委精品课。 -
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