“流程化”培训模式
书 号：9787113172343
丛 书 名：
作 者：陈铎
译 者：
开 本：16开
装 帧：平装
正文语种：
出 版 社：中国铁道出版社有限公司
定 价：39.5元
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内容简介
本书从铁路企业生产管理的现实需求出发，针对职工素质和培训中存在的突出问题，借鉴现代培训管理理论和现代企业成功经验，以创建科学、实用的企业内部培训体系为主题，从铁路培训模式的沿革、现代培训理论体系的借鉴直至“流程化”模式的提出，对铁路职工培训进行了变计划主导培训为安全主导培训。以“流程化”为主线，对培训管理、培训体系、需求分析、培训设计、培训组织、师资建设、教辅开发、信息化建设、效果评估、激励约束、资料管理等培训各环节，进行了详细的分析阐述、要点提示和实战举例，力图使培训更规范、更管用，对提升职工培训效果有较强的指导性和可操作性。 -
前言
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目录
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作者介绍
主要著译者顺序姓名学历职称学科专长通讯地址1陈铎 管理科学与工程专业硕士研究生、管理学硕士处长 工作单位哈尔滨铁路局职工教育处 邮政编码 电话13836008818 2 工作单位 邮政编码 电话 3 工作单位 邮政编码 电话 审校者（主审者） 学历 工作单位 邮政编码 电话 职称 工作单位 邮政编码 电话 北京交通大学兼职教授、硕士研究生导师、大连交通大学客座教授、硕士研究生导师、黑龙江省管理学会理事 -
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随着社会经济和铁路技术与管理的不断发展，面对铁路企业深化体制机制改革，建立现代企业制度的新形势要求，人的因素更加明显地成为企业发展的决定性因素，职工队伍的培训前所未有地显得越来越重要，它不仅决定企业的素质与核心竞争力，更决定企业的现实生存和未来发展。实践证明，计划经济色彩浓重的既有铁路培训方式，有很多方面已经不能适应铁路企业生存与发展的需要，必须创建出与时代发展和现代企业制度相适应、与企业发展阶段相匹配的新型职工培训模式。 -
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